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       天永将重点打造以战略为导向的人力资源综合体系,天永密切关注每一位员工的长期发展,将天永的未来发展与员工的职业生涯结合在一起。

     天永员工的职业发展体系与天永的战略发展需求相匹配,也是通过提升员工综合能力而持续提升企业核心竞争力的标准体系。通过完善的人力资源综合体系,顺利实现企业和员工共赢的目标,成功打造卓越的学习型组织企业模式。



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